Turordningsreglerna bort? Bye bye gravida och 50-plussare

Att turdningsreglerna ska bort lobbas det hårt för – företagen ska själva bestämma vem som ska sparkas, oavsett anställningsår eller andra faktorer.

Eftersom företagen egentligen bara vill anställda personer mellan 25 och 35 så bådar det inte särskilt gott för dem som inte passar in i idealet. Vid varje neddragning kan man skala bort de över 50, de som drabbats av någon sjukdom som kräver sjukskrivning eller exempelvis gravida. För att inte tala om fackligt aktiva. Eller helt enkelt någon som chefen inte gillar av personliga skäl.

Uttrycket att vara rädd för chefen får en helt ny laddning. Den sista (?) maskan i det sociala trygghetsnätet ska klippas.

Management by fear – here we come.

SvD

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s